Domande Nel Curriculum per diventare Moderatore

Jay-Z

Utente Strepitoso
Autore del topic
7 Marzo 2009
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Vorrei Proporre Di Resettare la Sezione Reclutamento ( Moderatori ) E Far Ripostare i curriculum ma non come prima , bensì aggiungendo alla fine del curriculum alcune domande perchè alcuni Moderatori Quando lo diventano non sanno nemmeno le basi e combinano casini qua e la , Ecco un Semplice Esempio :

es. Domande :

Cosa Faresti Se un Utente Risponde ad del flame ?
Cosa Faresti Se un Utente Continua ad infraggere un punto Del Regolamento ?

Queste Sono solo esempi , così gli admin sanno anche se l'utente è preparato Oppure aspira solo nel futuro ad emergere in un ruolo Fondamentale del forum .
 
Beh, si potrebbe anche fare. In questo modo si testa la prontezza e la capacità del Moderatore di intervenire nel modo giusto.

A me piace come idea, solo che le domande dovrebbero essere tante e non il solito "Come ti chiami" "Perchè vuoi essere Moderatore".. E' un po' monotono e non giudica veramente la capacità di un Moderatore, perchè tutti possono scrivere "Sono disponibile per 37 ore al giorno" "So fare di tutto"
 
Apparte che tutti i moderatori di sciax2 sono tutti bravi ed intelligenti (non voglio fare il lecchino ma è la verità) Bhè Approvo così se verrà accettato un curriculum ci sarà una buona motivazione.
 
nah, certe cose sono scontate.
Le risposte sarebbero frasi fatte.
 
nah, certe cose sono scontate.
Le risposte sarebbero frasi fatte.

Può Essere , ma se lo staff è un po intelligente , se vede più di 3 o 4 curriculum con le stesse risposte dovrebbe capire che sono risposte pronte e rendere nulli i curriculum , queste domande servono anche perchè a volte si prendono moderatori che volevano essere assunti solo per vedere come sono belli con la targhetta e il colore azzurro .
 
Può Essere , ma se lo staff è un po intelligente , se vede più di 3 o 4 curriculum con le stesse risposte dovrebbe capire che sono risposte pronte e rendere nulli i curriculum , queste domande servono anche perchè a volte si prendono moderatori che volevano essere assunti solo per vedere come sono belli con la targhetta e il colore azzurro .
No.
Lo staff segue le persone che sceglie, prima di prenderle ne controlla il comportamento, ciò che posta, etc.


Quindi è inutile, lo vede subito cosa fà se uno flamma, dato che lo segue
 
No.
Lo staff segue le persone che sceglie, prima di prenderle ne controlla il comportamento, ciò che posta, etc.


Quindi è inutile, lo vede subito cosa fà se uno flamma, dato che lo segue

si ma " seguire " un utente è totalmente inutile , mi spiego meglio : per alcuni utenti corretti che rimangono uguali sempre allora ok , ma se l'utente vuole vedersi in azzurro con la targhetta da moderatore per dirsi " guarda come mi sta bene " allora non serve perchè quest'ultimo prima di essere preso si comporterà in un modo , e dopo essere preso si comporterà in un altro .
 
non sarebbe una cosa molto coerente, e verrebbe esonerato.

Mica si è staffer a vita :emoji_relieved:
 
non sarebbe una cosa molto coerente, e verrebbe esonerato.

Mica si è staffer a vita :emoji_relieved:

si ma sarebbe meglio saperlo in anticipo e non farlo proprio diventare moderatore , perchè gente così non meriterebbe proprio di esserlo neanche per 1 ora .
 
Disapprovo.

Gli Admin seguono anticipatamente le mosse,l'attività,le risposte e il comportamento di un utente che potenzialmente potrà essere MOD.

Le capacità vengono dimostrate anche nelle risposte nei topic,così come la maturità,la coerenza & tanto altro.
 
Diciamo che, più che altro, i moderatori (come spesso accade, non so di preciso come funziona qui su sciax2) vengono scelti senza giudicare il curriculum ,ma più che altro notando il comportamento all' interno del forum. Il curriculum serve solamente per vedere se ha i mezzi (e a volte l' esperienza) per svolgere l' incarico, e sopratutto se ha voglia di fare il moderatore :emoji_relieved:.

Per cui, che venga accettata o meno, la situazione non cambierebbe molto.

Io in ogni caso approvo, sono sempre informazioni in più. Però non so se è il caso di resettare tutti i curriculum già postati.